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中国石油

员工是公司发展的根本动力和服务于社会的有生力量。公司积极实施人才强企战略,建立和完善人才培养、选拔和使用机制,关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯,努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。

公司继续全面推进经营管理、专业技术和操作技能“三支人才队伍”建设,努力创造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境和氛围,高层次经营管理人才、专业技术人才和技能人才队伍素质进一步提升。截至2010年底,公司共有中国科学院和中国工程院院士15名,享受政府特殊津贴专家1300余名,公司高级技术专家280余名、高级技能专家188名,其他专家2500余名。

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